Yueqing Xuyao ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ
ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੀ ਰੂਹ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਨਾਲ ਖੜੇ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ।ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਪਾਣੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਾਣੀ ਵਾਂਗ ਹੈ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੱਜ ਤੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਜਾਣ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦਾ ਸਾਰ ਸੋਚਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਮੈਂਬਰ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਦਾ ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉੱਤਮ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਅਤੇ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹੈ।ਚੀਨ ਦੇ ਹਾਇਰ ਗਰੁੱਪ, ਅਮਰੀਕਨ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ, ਆਦਿ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਜੋ ਚਮਤਕਾਰ ਅਤੇ ਸਫਲ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਉਹ ਸਭ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ: ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਮਰ ਥੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਤਾਲਮੇਲ ਸ਼ਕਤੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਇਹ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨਵੀਨਤਾ ਪੁਰਾਣੇ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਰੱਖ ਕੇ ਨਵਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਕਿਸੇ ਉੱਦਮ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਦੀ ਆਤਮਾ ਹੈ।ਕੇਵਲ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾ ਕੇ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਨਵਾਂ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਚਮਕ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।ਉੱਨਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ, ਉੱਨਤ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪੱਧਰ, ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਉੱਦਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਜੋਂ ਮੰਨਣ, ਮਾਰਕੀਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਹਿਲੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ "ਨਵੀਨਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਅਤੇ ਜਿੱਤ" ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁੱਲਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਸਾਨੂੰ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਜਿਹੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਬਹੁਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ। ਪੂਰੇ ਉਦਯੋਗ ਦਾ.