13388567809
xooy@xvyao.com
English

Over ons

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. bedrijfscultuur

Cultuur is de ziel van een onderneming en de basis voor een onderneming om trots in de zakenwereld te staan.Zonder het bewateren van cultuur is een onderneming als water zonder bron en kan het niet lang meegaan. Met de ontwikkeling van de bedrijfscultuur tot op de dag van vandaag heeft iedereen algemeen erkend dat de essentie de manier van denken en gedragsgewoonten is die door iedereen wordt gedeeld leden van de onderneming. Het echte effect van het opbouwen van een bedrijfscultuur ligt in het opleiden en transformeren van mensen met een uitstekende cultuur.De Chinese Haier Group, de Amerikaanse Microsoft Corporation, enz., de wonderen en succesvolle ervaringen die ze hebben gecreëerd vertellen me allemaal: bedrijfscultuur is de onsterfelijke pijler van bedrijfsontwikkeling, en culturele constructie heeft potentiële samenhangende kracht.Het is een soort geest, en het kan het gevoel van trots en verantwoordelijkheid van werknemers stimuleren, de teamgeest van het bedrijf cultiveren en onze werknemers naar het werk leiden, waardoor de algehele efficiëntie van de onderneming wordt verbeterd.

bedrijf

Als medewerker van het bedrijf moet elk van onze medewerkers de mooie culturele traditie van het bedrijf hooghouden en in gedachten houden dat "innovatie, efficiëntie, verantwoordelijkheid en win-win" de kernwaarden zijn die worden gedeeld door ons bedrijf en onze medewerkers.Een sterk kernconcurrentievermogen is het gemeenschappelijke doel van ons bedrijf. Integriteitscultuur is een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur.Een bedrijf kan niet gedijen zonder vertrouwen en een samenleving is instabiel zonder vertrouwen.Daarom is integriteit de hoeksteen van de bedrijfsfilosofie. Integriteit: Eerlijkheid betekent loyaliteit en eerlijkheid;Geloof betekent beloften nakomen en opnieuw crediteren.Integriteit is vooral belangrijk als kernwaardeconcept van de onderneming.Het is onze traditionele deugd.Het erven en ontwikkelen van deze deugd heeft een speciale en praktische betekenis onder de omstandigheden van de markteconomie.

Innovatie is het oude opzij zetten en het nieuwe creëren.Innovatie is de ziel van de welvaart van een onderneming.Alleen door gelijke tred te houden met de tijd en voortdurend innovatie in ideeën, management, technologie, systemen en werk in alle aspecten te bevorderen, kunnen we nieuwe ontwikkelingen bereiken en nieuwe schittering creëren.Met behulp van een geavanceerd managementniveau, een geavanceerd ontwerp- en ontwikkelingsniveau en een geavanceerd technisch managementniveau streven we ernaar kwaliteit te creëren, te beschouwen als het leven van de onderneming, actief deel te nemen aan marktconcurrentie en ernaar te streven een eersteklas productieleidende onderneming op te bouwen. De constructie van een bedrijfscultuur moet gebaseerd zijn op de bedrijfswaarden van "innovatie, efficiëntie, verantwoordelijkheid en win-win".We moeten elke medewerker opleiden om zich te houden aan de bedrijfsetiquette, een manier van denken en gedrag te vormen die pleit voor integriteit en perfectie nastreeft.Want als de werknemers van de onderneming een dergelijke manier van denken en gedragsgewoonten kunnen delen, hoe gemakkelijker het is om interne communicatie en coördinatie te bereiken, wat een zeer positief effect en invloed zal hebben op het versterken van de samenhang binnen de onderneming en het verbeteren van de werkefficiëntie van de hele onderneming.

Bedrijfscultuur

Efficiënt en efficiënt beheer, neem altijd wetenschappelijk beheer als focus en houvast voor het verbeteren van de efficiëntie en het bevorderen van ontwikkeling, en blijf managementinnovatie bevorderen op basis van de principes van specialisatie, standaardisatie en transparantie, en het managementniveau van het bedrijf, efficiënte uitvoering, volledig verbeteren. een kwalitatief hoogstaand personeelsbestand opbouwen, medewerkers gevoel hebben voor de algehele situatie in hun werk en het algemene belang van het bedrijf bewust centraal stellen.Communicatie tussen afdelingen, nauwe samenwerking, informatie-uitwisseling en actieve implementatie van de besluitvorming en implementatie van het bedrijf, om de eenheid van efficiëntie en effectiviteit te bereiken.Efficiënte service, een snel reactiemechanisme opzetten voor klantenservice, nauwkeurig de behoeften van klanten voorspellen en tijdig feedback geven, en tot het uiterste voldoen aan de behoeften van de klant met toegewijde service en een zonnige houding.

Win-win, kijk naar klanten, respecteer klanten, begrijp klanten, blijf producten en diensten leveren die de verwachtingen van de klant overtreffen en creëer een win-winsituatie tussen klantwaarde en bedrijfswaarde.In aanwezigheid van werknemers, respect en zorg voor werknemers, werknemers geschikte kanalen voor loopbaanontwikkeling bieden, werknemers het gevoel van prestatie laten ervaren dat arbeid de ontwikkeling van de onderneming bevordert, de persoonlijke waarde van werknemers realiseren en een win-winsituatie bereiken met de onderneming.In aanwezigheid van partners dringen we erop aan elkaar oprecht te behandelen en streven we ernaar om meer bedrijfswinsten en groeimogelijkheden voor elkaar te creëren in de ontwikkeling op lange termijn, om zo een win-winsituatie te bereiken.Tegenover de samenleving neemt Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. actief deel aan stedelijke bouw, streeft ernaar de natuurlijke omgeving en de menselijke omgeving te verbeteren, bevordert het proces van duurzame stedelijke ontwikkeling en realiseert de gemeenschappelijke ontwikkeling van ondernemingen en steden.

Verantwoordelijkheid, verantwoordelijk voor klanten, altijd vasthouden aan klantgerichtheid, de behoeften van de klant als uitgangspunt nemen van al het werk, de klanttevredenheid continu verbeteren en klanten eersteklas producten en diensten bieden.Verantwoordelijk voor werknemers, door superieure kanalen voor loopbaanontwikkeling, een perfect systeem na garantie en een goede culturele bedrijfssfeer te bieden, werknemers aan te moedigen zichzelf te overtreffen, hard te werken, te pionieren en te innoveren, en het ideaal en de waarde van het leven te realiseren terwijl ze bijdragen aan de onderneming en de samenleving terugbetalen.Verantwoordelijk voor partners, focus op het aangaan van langdurige en stabiele samenwerkingsrelaties met strategische partners, wederzijds voordeel en win-winresultaten behalen in samenwerking op lange termijn, en samen groeien met concurrerende partners.Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. is verantwoordelijk voor de samenleving en zet zich in voor de bescherming van de natuurlijke omgeving en natuurlijke hulpbronnen, en het actief promoten van de toepassing van nieuwe technologieën, nieuwe processen en nieuwe producten in de daadwerkelijke productieomgeving om duurzame ontwikkeling van ondernemingen te bereiken en de samenleving.