13388567809
xooy@xvyao.com
English

Fuqna

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd kultura korporattiva

Il-kultura hija r-ruħ ta 'intrapriża u l-pedament biex intrapriża toqgħod kburi fid-dinja tan-negozju.Mingħajr it-tisqija tal-kultura, intrapriża hija bħall-ilma mingħajr sors u ma tistax iddum għal żmien twil. Bl-iżvilupp tal-kultura korporattiva sal-lum, kulħadd ġeneralment irrikonoxxa li l-essenza tagħha hija l-mod ta 'ħsieb u d-drawwiet ta' mġiba kondiviżi minn kulħadd. membri tal-intrapriża.L-effett reali tal-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva jinsab fl-edukazzjoni u t-trasformazzjoni tan-nies b'kultura eċċellenti.Il-Grupp Haier taċ-Ċina, il-Korporazzjoni Amerikana tal-Microsoft, eċċ., Il-mirakli u l-esperjenzi ta 'suċċess li ħolqu kollha jgħiduli: il-kultura korporattiva hija l-pilastru immortali tal-iżvilupp korporattiv, u l-kostruzzjoni kulturali għandha qawwa koeżiva potenzjali.Huwa tip ta 'spirtu, u jista' jistimula s-sens ta 'kburija u responsabbiltà tal-impjegati, jikkultiva l-ispirtu ta' tim korporattiv, u jiggwida lill-impjegati tagħna biex jaħdmu, u b'hekk ittejjeb l-effiċjenza ġenerali tal-intrapriża.

kumpanija

Bħala impjegat tal-kumpanija, kull wieħed mill-impjegati tagħna għandu jżomm it-tradizzjoni kulturali multa tal-kumpanija u jżomm f'moħħu li "innovazzjoni, effiċjenza, responsabbiltà, u win-win" huma l-valuri ewlenin kondiviżi mill-kumpanija u l-impjegati tagħna.Il-kompetittività tal-qalba qawwija hija l-għan komuni tal-kultura tal-kumpanija tagħna. Integrità hija parti importanti mill-kultura korporattiva.Kumpanija ma tistax tirnexxi mingħajr fiduċja, u soċjetà hija instabbli mingħajr fiduċja.Għalhekk, l-integrità hija l-pedament tal-filosofija korporattiva. Integrità: L-onestà tfisser lealtà u onestà;Il-fidi tfisser li żżomm il-wegħdiet u tikkredita mill-ġdid.L-integrità hija partikolarment importanti bħala l-kunċett tal-valur ewlieni tal-intrapriża.Hija l-virtù tradizzjonali tagħna.Il-wirt u l-iżvilupp ta’ din il-virtù għandu sinifikat speċjali u prattiku taħt il-kundizzjonijiet tal-ekonomija tas-suq.

L-innovazzjoni hija li twarrab l-antik u toħloq il-ġdid.L-innovazzjoni hija r-ruħ tal-prosperità ta 'intrapriża.Biss billi nżommu l-pass maż-żminijiet u nippromwovu kontinwament l-innovazzjoni fl-ideat, il-ġestjoni, it-teknoloġija, is-sistemi, u x-xogħol fl-aspetti kollha, nistgħu niksbu żvilupp ġdid u noħolqu brilliance ġdida.Bl-użu ta 'livell ta' ġestjoni avvanzata, disinn avvanzat u livell ta 'żvilupp, u livell ta' ġestjoni ta 'inġinerija avvanzata, naħdmu biex noħolqu, inqisu l-kwalità bħala l-ħajja tal-intrapriża, nipparteċipaw b'mod attiv fil-kompetizzjoni tas-suq, u nistinkaw biex nibnu intrapriża ewlenija tal-manifattura tal-ewwel klassi. Il-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva għandha tkun ibbażata fuq il-valuri korporattivi ta '"innovazzjoni, effiċjenza, responsabbiltà, u win-win".Irridu nedukaw lil kull impjegat biex jirrispetta l-etikett korporattiv, jifforma mod ta 'ħsieb u mġiba li jippromwovi l-integrità u jfittex il-perfezzjoni.Minħabba li jekk l-impjegati ta 'l-intrapriża jistgħu jaqsmu tali mod ta' ħsieb u drawwiet ta 'mġieba, aktar ikun faċli li tinkiseb komunikazzjoni u koordinazzjoni interna, li jkollha effett pożittiv ħafna u influwenza fuq it-titjib tal-koeżjoni fi ħdan l-intrapriża u t-titjib tal-effiċjenza tax-xogħol. tal-intrapriża kollha.

Kultura tal-Kumpanija

Ġestjoni effiċjenti u effiċjenti, dejjem ħu l-ġestjoni xjentifika bħala l-fokus u l-punt fejn tittejjeb l-effiċjenza u l-promozzjoni tal-iżvilupp, u tkompli tippromwovi l-innovazzjoni tal-ġestjoni bbażata fuq il-prinċipji ta 'speċjalizzazzjoni, standardizzazzjoni u trasparenza, u ttejjeb b'mod komprensiv il-livell ta' ġestjoni tal-kumpanija, eżekuzzjoni effiċjenti, Biex jibnu forza tax-xogħol ta 'kwalità għolja, l-impjegati għandhom sens tas-sitwazzjoni ġenerali fix-xogħol tagħhom, u konxjament ipoġġu l-interessi ġenerali tal-kumpanija l-ewwel.Komunikazzjoni bejn id-dipartimenti, kollaborazzjoni mill-qrib, qsim ta 'informazzjoni, u implimentazzjoni attiva tat-teħid ta' deċiżjonijiet u l-iskjerament tal-kumpanija, biex tinkiseb l-unità ta 'effiċjenza u effettività.Servizz effiċjenti, tistabbilixxi mekkaniżmu ta 'rispons rapidu għas-servizz tal-konsumatur, tbassar b'mod preċiż il-ħtiġijiet tal-klijenti u tagħti feedback f'waqtu, u tissodisfa l-ħtiġijiet tal-klijenti sal-limitu b'servizz dedikat u attitudni xemxija.

Win-win, jiffaċċjaw il-klijenti, jirrispettaw il-klijenti, jifhmu l-klijenti, ikomplu jipprovdu prodotti u servizzi li jaqbżu l-aspettattivi tal-klijenti, u joħolqu sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd bejn il-valur tal-klijent u l-valur korporattiv.Quddiem l-impjegati, rispett u kura għall-impjegati, ipprovdi lill-impjegati b'kanali xierqa ta 'żvilupp tal-karriera, ħalli l-impjegati jesperjenzaw is-sens ta' kisba li x-xogħol jippromwovi l-iżvilupp tal-intrapriża, jirrealizza l-valur personali tal-impjegati, u jikseb sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd mal-intrapriża.Quddiem l-imsieħba, ninsistu li nittrattaw lil xulxin b'sinċerità, u nistinkaw biex joħolqu aktar profitti korporattivi u opportunitajiet ta 'tkabbir għal xulxin fl-iżvilupp fit-tul, sabiex tinkiseb sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd.Niffaċċjaw is-soċjetà, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd tipparteċipa b'mod attiv fil-kostruzzjoni urbana, tistinka biex ittejjeb l-ambjent naturali u l-ambjent uman, tippromwovi l-proċess ta 'żvilupp urban sostenibbli, u tirrealizza l-iżvilupp komuni ta' intrapriżi u bliet.

Responsabbiltà, responsabbli għall-klijenti, dejjem jaderixxu mal-klijent orjentati lejn, jieħdu l-ħtiġijiet tal-klijenti bħala l-punt tat-tluq tax-xogħol kollu, kontinwament ittejjeb is-sodisfazzjon tal-klijent, u jipprovdu lill-klijenti prodotti u servizzi tal-ewwel klassi.Responsabbli għall-impjegati, billi jipprovdi kanali ta 'żvilupp tal-karriera superjuri, sistema perfetta ta' wara l-garanzija u atmosfera kulturali korporattiva tajba, iħeġġeġ lill-impjegati biex jaqbżu lilhom infushom, jaħdmu iebes, ikunu pijunier u jinnovaw, u jirrealizzaw l-ideal u l-valur tal-ħajja filwaqt li jikkontribwixxu għall-intrapriża u jħallas lura lis-soċjetà.Responsabbli għall-imsieħba, tiffoka fuq l-istabbiliment ta 'relazzjonijiet ta' kooperazzjoni fit-tul u stabbli ma 'sħab strateġiċi, tikseb benefiċċju reċiproku u riżultati win-win f'kooperazzjoni fit-tul, u tikber flimkien ma' msieħba kompetittivi.Responsabbli għas-soċjetà, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd hija impenjata li tipproteġi l-ambjent naturali u r-riżorsi naturali, u tippromwovi b'mod attiv l-applikazzjoni ta 'teknoloġiji ġodda, proċessi ġodda u prodotti ġodda fl-ambjent tal-produzzjoni attwali biex jinkiseb żvilupp sostenibbli tal-intrapriżi u s-soċjetà.