Yueqing Xuyao Electric Co., Ltd. 기업 문화
문화는 기업의 영혼이자 기업이 비즈니스 세계에 당당히 설 수 있는 기반입니다.문화에 물을 주지 않고는 기업은 근원 없는 물과 같아서 오래갈 수 없습니다. 기업문화가 오늘날까지 발전하면서 기업문화의 본질은 모두가 공유하는 사고방식과 행동습관이라는 것을 누구나 인식하게 되었습니다. 기업문화 건설의 진정한 효과는 우수한 문화를 가진 사람을 교육하고 변화시키는 데 있습니다.중국의 Haier Group, American Microsoft Corporation 등 그들이 만든 기적과 성공적인 경험은 기업 문화가 기업 발전의 불멸의 기둥이며 문화 건설에는 잠재적인 응집력이 있다는 것을 말해줍니다.그것은 일종의 정신이며 직원의 자부심과 책임감을 자극하고 회사 팀 정신을 배양하며 직원을 일하도록 안내하여 기업의 전반적인 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
혁신은 낡은 것을 버리고 새로운 것을 창조하는 것입니다.혁신은 기업 번영의 영혼입니다.시대에 발맞춰 아이디어, 관리, 기술, 시스템 및 업무 전반에 걸쳐 지속적으로 혁신을 추진해야만 새로운 발전을 이루고 새로운 빛을 발할 수 있습니다.고급 관리 수준, 고급 설계 및 개발 수준, 고급 엔지니어링 관리 수준을 사용하여 품질을 기업의 생명으로 간주하고 시장 경쟁에 적극적으로 참여하며 일류 제조 선도 기업을 구축하기 위해 노력합니다.Any 기업문화 구축은 "혁신, 효율, 책임, 상생"의 기업가치를 바탕으로 해야 합니다.우리는 모든 직원이 회사 예절을 준수하고 정직을 옹호하고 완벽을 추구하는 사고와 행동 방식을 형성하도록 교육해야 합니다.기업의 직원들이 이러한 사고방식과 행동 습관을 공유할 수 있다면 내부 커뮤니케이션과 조정이 더 쉬워지고 이는 기업 내 결속력을 높이고 업무 효율성을 향상시키는 데 매우 긍정적인 영향을 미칠 것이기 때문입니다. 기업 전체의.