আমাদের সম্পর্কে

Yueqing Xuyao ​​ইলেকট্রিক কোং, লিমিটেড কর্পোরেট সংস্কৃতি

সংস্কৃতি হল একটি এন্টারপ্রাইজের প্রাণ এবং ব্যবসার জগতে গর্বিতভাবে দাঁড়ানোর জন্য একটি এন্টারপ্রাইজের ভিত্তি।সংস্কৃতির জল ছাড়া, একটি উদ্যোগ একটি উৎস ছাড়া জলের মতো এবং এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য স্থায়ী হতে পারে না৷ আজ অবধি কর্পোরেট সংস্কৃতির বিকাশের সাথে সাথে, সবাই সাধারণভাবে স্বীকার করেছে যে এর সারমর্ম হল সকলের ভাগ করা চিন্তাভাবনা এবং আচরণের অভ্যাস। এন্টারপ্রাইজের সদস্য। কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের আসল প্রভাব হল মানুষকে শিক্ষিত করা এবং চমৎকার সংস্কৃতির সাথে রূপান্তরিত করা।চীনের হায়ার গ্রুপ, আমেরিকান মাইক্রোসফ্ট কর্পোরেশন, ইত্যাদি, তারা যে সব অলৌকিক ঘটনা এবং সফল অভিজ্ঞতা তৈরি করেছে তা আমাকে বলে: কর্পোরেট সংস্কৃতি হল কর্পোরেট উন্নয়নের অমর স্তম্ভ, এবং সাংস্কৃতিক নির্মাণের সম্ভাব্য সংহত শক্তি রয়েছে।এটি এক ধরনের আত্মা, এবং এটি কর্মীদের গর্ব ও দায়িত্ববোধকে উদ্দীপিত করতে পারে, কর্পোরেট দলের মনোভাব গড়ে তুলতে পারে এবং আমাদের কর্মীদের কাজ করার জন্য গাইড করতে পারে, যার ফলে এন্টারপ্রাইজের সামগ্রিক দক্ষতা উন্নত হয়।

প্রতিষ্ঠান

কোম্পানির একজন কর্মচারী হিসেবে, আমাদের প্রত্যেক কর্মচারীর উচিত কোম্পানির সূক্ষ্ম সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য বজায় রাখা এবং মনে রাখা উচিত যে "উদ্ভাবন, দক্ষতা, দায়িত্ব এবং জয়-জয়" হল আমাদের কোম্পানি এবং কর্মচারীদের দ্বারা ভাগ করা মূল মান।শক্তিশালী মূল প্রতিযোগিতা আমাদের কোম্পানির সাধারণ লক্ষ্য। সততা সংস্কৃতি কর্পোরেট সংস্কৃতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।একটি কোম্পানি বিশ্বাস ছাড়া উন্নতি করতে পারে না, এবং একটি সমাজ বিশ্বাস ছাড়া অস্থিতিশীল হয়।অতএব, সততা হল কর্পোরেট দর্শনের মূল ভিত্তি। সততা: সততা মানে আনুগত্য এবং সততা;বিশ্বাস মানে প্রতিশ্রুতি রক্ষা করা এবং পুনরায় কৃতিত্ব দেওয়া।এন্টারপ্রাইজের মূল মান ধারণা হিসাবে সততা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।এটা আমাদের ঐতিহ্যগত গুণ।বাজার অর্থনীতির অবস্থার অধীনে এই গুণটি উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া এবং বিকাশের বিশেষ এবং ব্যবহারিক তাত্পর্য রয়েছে।

নতুনত্ব হলো পুরাতনকে বাদ দিয়ে নতুন সৃষ্টি করা।উদ্ভাবন একটি এন্টারপ্রাইজের সমৃদ্ধির আত্মা।শুধুমাত্র সময়ের সাথে তাল মিলিয়ে এবং ক্রমাগত ধারণা, ব্যবস্থাপনা, প্রযুক্তি, সিস্টেম এবং কাজের সব দিক থেকে উদ্ভাবনের প্রচার করে, আমরা নতুন উন্নয়ন অর্জন করতে পারি এবং নতুন উজ্জ্বলতা তৈরি করতে পারি।উন্নত ম্যানেজমেন্ট লেভেল, অ্যাডভান্সড ডিজাইন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট লেভেল এবং অ্যাডভান্স ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজমেন্ট লেভেল ব্যবহার করে, আমরা তৈরি করার চেষ্টা করি, এন্টারপ্রাইজের জীবন হিসাবে গুণমানকে বিবেচনা করি, বাজারের প্রতিযোগিতায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করি এবং একটি প্রথম-শ্রেণীর ম্যানুফ্যাকচারিং নেতৃস্থানীয় এন্টারপ্রাইজ তৈরি করার চেষ্টা করি। কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণ "উদ্ভাবন, দক্ষতা, দায়িত্ব এবং জয়-জয়" এর কর্পোরেট মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত।আমাদের অবশ্যই প্রত্যেক কর্মচারীকে কর্পোরেট শিষ্টাচার মেনে চলার জন্য শিক্ষিত করতে হবে, চিন্তাভাবনা এবং আচরণের একটি উপায় তৈরি করতে হবে যা সততার পক্ষে এবং পরিপূর্ণতা অনুসরণ করে।কারণ এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীরা যদি এই ধরনের চিন্তাভাবনা এবং আচরণগত অভ্যাস ভাগ করে নিতে পারে, তাহলে অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ এবং সমন্বয় অর্জন করা তত সহজ হবে, যা এন্টারপ্রাইজের মধ্যে সংহতি বাড়ানো এবং কাজের দক্ষতার উন্নতিতে খুব ইতিবাচক প্রভাব এবং প্রভাব ফেলবে। সমগ্র এন্টারপ্রাইজের।

কোম্পানির সংস্কৃতি

দক্ষ এবং দক্ষ ব্যবস্থাপনা, সর্বদা বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনাকে দক্ষতার উন্নতি এবং উন্নয়নের প্রচারের ফোকাস এবং পাদদেশ হিসাবে গ্রহণ করুন এবং বিশেষীকরণ, মানককরণ এবং স্বচ্ছতার নীতির উপর ভিত্তি করে পরিচালনার উদ্ভাবনকে প্রচার করা চালিয়ে যান এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনা স্তর, দক্ষ সম্পাদন, ব্যাপকভাবে উন্নত করুন। একটি উচ্চ-মানের কর্মীবাহিনী তৈরি করুন, কর্মচারীরা তাদের কাজের সামগ্রিক পরিস্থিতি সম্পর্কে ধারণা রাখে এবং সচেতনভাবে কোম্পানির সামগ্রিক স্বার্থকে প্রথমে রাখে।দক্ষতা এবং কার্যকারিতার ঐক্য অর্জনের জন্য বিভাগগুলির মধ্যে যোগাযোগ, ঘনিষ্ঠ সহযোগিতা, তথ্য ভাগ করে নেওয়া এবং কোম্পানির সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং স্থাপনার সক্রিয় বাস্তবায়ন।দক্ষ পরিষেবা, গ্রাহক পরিষেবার জন্য একটি দ্রুত প্রতিক্রিয়া ব্যবস্থা স্থাপন করুন, গ্রাহকের চাহিদাগুলি সঠিকভাবে অনুমান করুন এবং সময়মত প্রতিক্রিয়া দিন এবং নিবেদিত পরিষেবা এবং একটি রৌদ্রোজ্জ্বল মনোভাবের সাথে গ্রাহকের চাহিদা সীমাবদ্ধ করুন৷

জয়-জয়, গ্রাহকদের মুখোমুখি হন, গ্রাহকদের সম্মান করুন, গ্রাহকদের বোঝেন, গ্রাহকের প্রত্যাশা ছাড়িয়ে যায় এমন পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করা চালিয়ে যান এবং গ্রাহক মূল্য এবং কর্পোরেট মূল্যের মধ্যে একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করুন।কর্মচারীদের মুখে, কর্মীদের প্রতি শ্রদ্ধা এবং যত্ন, কর্মীদের উপযুক্ত ক্যারিয়ার বিকাশের চ্যানেল সরবরাহ করুন, কর্মীদের কৃতিত্বের অনুভূতি অনুভব করতে দিন যে শ্রম এন্টারপ্রাইজের বিকাশকে উত্সাহিত করে, কর্মীদের ব্যক্তিগত মূল্য উপলব্ধি করে এবং একটি জয়-জয় পরিস্থিতি অর্জন করে এন্টারপ্রাইজের সাথে।অংশীদারদের মুখে, আমরা আন্তরিকতার সাথে একে অপরের সাথে আচরণ করার জন্য জোর দিই, এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নে একে অপরের জন্য আরও কর্পোরেট মুনাফা এবং বৃদ্ধির সুযোগ তৈরি করার চেষ্টা করি, যাতে একটি জয়-জয় পরিস্থিতি অর্জন করা যায়।সমাজের মুখোমুখি, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. সক্রিয়ভাবে নগর নির্মাণে অংশগ্রহণ করে, প্রাকৃতিক পরিবেশ এবং মানব পরিবেশের উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করে, টেকসই নগর উন্নয়নের প্রক্রিয়াকে প্রচার করে এবং উদ্যোগ এবং শহরগুলির সাধারণ উন্নয়ন উপলব্ধি করে।

দায়বদ্ধতা, গ্রাহকদের জন্য দায়ী, সর্বদা গ্রাহক-ভিত্তিক মেনে চলা, গ্রাহকের চাহিদাকে সমস্ত কাজের সূচনা বিন্দু হিসাবে গ্রহণ করা, ক্রমাগত গ্রাহক সন্তুষ্টি উন্নত করা এবং গ্রাহকদের প্রথম-শ্রেণীর পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করা।কর্মীদের জন্য দায়বদ্ধ, উচ্চতর ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট চ্যানেল, একটি নিখুঁত পোস্ট-গ্যারান্টি সিস্টেম এবং একটি ভাল কর্পোরেট সাংস্কৃতিক পরিবেশ প্রদান করে, কর্মীদের নিজেদেরকে ছাড়িয়ে যেতে, কঠোর পরিশ্রম করতে, অগ্রগামী এবং উদ্ভাবন করতে এবং এন্টারপ্রাইজে অবদান রাখার সময় জীবনের আদর্শ এবং মূল্য উপলব্ধি করতে উত্সাহিত করে। এবং সমাজকে শোধ করা।অংশীদারদের জন্য দায়ী, কৌশলগত অংশীদারদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী এবং স্থিতিশীল সহযোগিতামূলক সম্পর্ক স্থাপনের উপর ফোকাস করুন, পারস্পরিক সুবিধা অর্জন করুন এবং দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতায় জয়-জয় ফলাফল করুন এবং প্রতিযোগিতামূলক অংশীদারদের সাথে একসাথে বেড়ে উঠুন।সমাজের জন্য দায়ী, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. প্রাকৃতিক পরিবেশ এবং প্রাকৃতিক সম্পদ রক্ষার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং উদ্যোগের টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য প্রকৃত উৎপাদন পরিবেশে নতুন প্রযুক্তি, নতুন প্রক্রিয়া এবং নতুন পণ্যের প্রয়োগ সক্রিয়ভাবে প্রচার করে এবং সমাজ।